Обязанности: - Ведение договорной работы: заключение и сопровождение (подготовка правовых документов: дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, протоколов разногласий и пр.) хозяйственных договоров, договоров ГПХ и с самозанятыми, проведение их правовой экспертизы;
- Подготовка претензий, рассмотрение и подготовка ответов на входящие претензии;
- Представление интересов Общества в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- Составление проектов доверенностей, ведение их реестра;
- Оказание правовой помощи структурным подразделениям в формировании договорных документов;
- Участие в разработке документов правового характера Общества;
- Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также участие в подготовке указанных документов;
- Подготовка любых заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Обществ;
- Проведение правовой экспертизы любых видов соглашений, включая договоры, разработка типовых форм соглашений, согласование соглашений, поступающих от контрагентов;
- Ведение реестра соглашений (договоров), заключаемых Обществом; их сканирование и размещение на сервере;
- Подготовка документов по корпоративным вопросам Общества, в том числе подготовка документов для собраний участников Общества;
- Подготовка документов для совершения регистрационных действий, связанных с изменением учредительных документов, с получением Обществом лицензий, по сделкам, требующим внесения записей в соответствующие государственные реестры, организация записи к нотариусам, для совершения нотариальных действий, сопровождение руководства Общества при посещении нотариусов, в случае производственной необходимости;
- Выполнение поручений генерального директора Общества
-
Требования:
- высшее юридическое образование;
- обязательно понимание специфики правовой работы;
- уверенное знание корпоративного права;
- Опыт работы от 3-х лет в должности юриста.
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- график работы 5-ти дневная рабочая неделя (выходные дни - суббота, воскресенье)