Стажёр в отдел кадров

Обязанности:

• Оформление приема и увольнения сотрудников;

• Ведение кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, трудовые договоры);

• Работа с документацией в соответствии с Трудовым кодексом;

• Ведение учета сотрудников и подготовка отчетности;

• Контроль соблюдения внутренних правил и трудовой дисциплины;

• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Знание русского языка будет преимуществом;

• Опыт работы в сфере кадров / HR приветствуется (кандидаты без опыта обучаются);

• Навыки работы с кадровой документацией;

• Умение работать в программе Excel;

• Ответственность, организованность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;

• Возможность профессионального роста и получения опыта;

• Обед за счет компании.