Продюсер комьюнити

Наш клиент — одна из крупнейших российских IT-компаний, разрабатывающая ведущие на рынке рекламные продукты.

Задача продюсера комьюнити – развивать внутрикорпоративные тематические комьюнити через ивенты, коммуникационные продукты и другие активности. Вам предстоит работать с креативными проектами как самостоятельно, так и в коллаборации со смежными командами, а также системно развивать уже запущенные продукты – в частности, программу поддержки комьюнити.

Проекты могут относиться к разным тематикам комьюнити по интересам – изобретательству, спорту, киберспорту, искусству и к другим направлениям.

Задачи продюсера:

• Планировать и реализовывать проекты в формате 360, в соответствии со стратегией конкретного направления, с опорой на согласованные цели и метрики: разрабатывать общую креативную рамку, продумывать подарки и мерч, планировать и реализовывать ивенты, вести коммуникационные и digital-спецпроекты

• Проводить первичную аналитику проектов, вести прозрачную отчетность и документацию по проектам

• Прорабатывать внутреннее промо проектов – делать их видимыми и интересными для аудитории и бизнеса

• Координировать работу смежных команд: сотрудничать с агентствами, внутренними редакциями, дизайнерами и другими подразделениями

• Реализовывать программу поддержки комьюнити: помогать инициативным проектам в реализации с помощью разных инструментов команды комьюнити

Мы ждём, что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы

• Не боитесь браться за новое и быстро в нём разбираетесь

• Стремитесь к проактивности, задаёте вопросы и любите системность, прозрачность и наглядность

• Видите за конкретными проектами стратегические задачи

• Цените работу с цифрами и используете в работе продуктовый подход

• Готовы договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение

• Умеете защищать идеи и воплощать их в жизнь в составе больших кросс-функциональных команд

• Хорошо разбираетесь в нюансах внутренних коммуникаций и организации осмысленных, классных событий

У нас вы сможете:

• Работать в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт, в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи

• Увидеть высокую скорость работы, свой вклад и результаты

• Работать в гибком графике: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи

• Получать премии каждые полгода по результатам вашей эффективной работы

Заинтересовала вакансия? Ждём от вас тестовое задание!

1. Через комьюнити по теме науки и технологий мы развиваем изобретательскую культуру в компании. Это комьюнити доступно всем сотрудникам (30 000+ человек, разные регионы России + Сербия, Казахстан и Армения). Вам нужно запланировать масштабный вау-проект, который поможет аудитории non-IT сотрудников переходить из статуса потребителей технологий в статус создателей технологических решений, людей, влияющих на технологии. Предложите две концепции – с неограниченным бюджетом и с бюджетом в 3 000 000 рублей.
2. Лидер комьюнити настольных игр просит помочь ему в организации события для его комьюнити. Пока он видит это как активность в пяти городах – вечера в офисе с настолками и угощениями (50-70 человек в каждом городе), лидер готов взять на себя организационную часть в Москве. Бюджет у вас есть, проект ложится в ваши цели. Как построите работу? Как может выглядеть таймлайн реализации этого проекта?

Этапы отбора:

• Письменная коммуникация с HR, затем запланированный звонок
• Тестовое задание (до коммуникации с HR или после на своё усмотрение)
• 2 онлайн-собеседования – с командой и руководством
• Финальное решение