Материальную помощь к отпуску и к жизненным событиям;
Доплату за питание;
Медицинское страхование сотрудников (ДМС) с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний;
Компенсацию обучения, лечения и отдыха детей сотрудников;
Систему корпоративных скидок на спорт, товары и услуги;
Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой и постоянным трудовым договором;
Бронирование сотрудников, состоящих на воинском учете;
Вознаграждение по Реферальной программе "Приведи друга" в размере 50 000 рублей.