Менеджер по кадровому делопроизводству

Развивающийся и строящийся холдинг занимается видами деятельности: строительство / инженерные сети / промышленные объекты.
Мы растём и ищем в команду специалиста отдела кадров, который будет отвечать за кадровое делопроизводство. Всю структуру и ведение нужно выстраивать с нуля

Сейчас штат офиса 20+ сотрудников, плюс сотрудники на объектах, каждый день штат растёт.

Обязанности:

• Полное ведение Кадрового делопроизводства (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков‚ командировок, работа в выходные дни, переработки, больничные и т.д.)

• Ведение воинского учёта

• Формирование личных дел и контроль своевременного подписания документов с работниками

• Оформление табеля учета рабочего времени и сверки с руководителями подразделений

• Ведение документации по воинскому учету

• Составление отчетов для предоставления в органы статистики, центр занятости

• Работа с архивной документацией

• Проведение собеседований

Пожелания к кандидату:

• Опыт в ведении воинского учёта
• Опыт работы не менее 3-х лет в кадровом делопроизводстве
• Отличное знание ТК РФ
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Знание программы 1С ЗУП будет плюсом
• Знание площадки HH.RU, Avito будет плюсом
• Юридическое образование будет плюсом

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
• График 5/2, 8 часов в день
• Заработная плата в пределах вилки по результатам собеседований исходя из ваших навыков и опыта
• Стабильная заработная плата + премии (фиксированные выплаты 2 раза в месяц)
• Возможности профессионального и карьерного роста до начальника отдела кадров, руководителя всего кадрового производства в холдинге
  
  ВАЖНО!!!!!
  Опыт работы в строительной организации