Ведущий специалист

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• обработка входящих, исходящих договорных и первичных учетных документов подразделения: проверка, регистрация, учет, архивирование;
• контроль сроков и условий оплат по договорам подразделения, ведение и актуализация платежного календаря;
• инициирование закупочных процедур по проектам, реализуемым подразделением: взаимодействие с поставщиками, анализ рынка для сравнительного анализа предложений, подготовка закупочной документации;
• подготовка и предоставление оперативных отчетов и презентационных материалов по запросу руководства подразделения на основе собранных данных;
• участие в сборе и первичной обработке фактических данных для формирования и актуализации бюджета подразделения (БДР);
• обеспечение соблюдения внутренних регламентов документооборота и финансового контроля в рамках своих задач;
• взаимодействие со смежными подразделениями: финансы, юридический отдел, контрагенты, для решения операционных вопросов по документам и оплатам.

Требования

• высшее образование;
• релевантный опыт работы не менее 1 года;
• знание ПК (MS Office, 1С: Документооборот, Диадок и др. СЭДО), вашим преимуществом будет знание учетных систем 1С и СЭД (Directum RX), Bitrix24.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы: 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);
• локация работы: офис, Оренбург, Донгузская улица, 50, работа исключительно в офисе;
• ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
• компенсация питания;
• премирование за высокие результаты работы;
• участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
• участие в корпоративных программах обучения и развития;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• новогодние подарки детям
• компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
• компенсация путевок в детские лагеря (детям до 18 лет).