Москва, Преображенская площадь, 8
Метро: Преображенская площадьPositive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности. Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.
Мы запускаем новый B2B-сервис внешнего анализа периметра: автоматический black-box аудит, поиск уязвимостей и мониторинг изменений в инфраструктуре клиентов. Проект создаётся с нуля, и мы ищем специалиста, который возглавит разработку и поможет сформировать продукт и команду.
Чем предстоит заниматься:
Проектировать и развивать производительную, надёжную и масштабируемую микросервисную архитектуру нового онлайн-сервиса в области кибербезопасности;
Вести реализацию архитектуры в роли владельца кода: принимать технические решения, обеспечивать качество и устойчивость решений;
Руководить кросс-функциональной командой разработки, выстраивать процессы и задавать техническое направление.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт разработки многопоточных сервисов и работы с RabbitMQ и PostgreSQL;
Умение писать интеграционные тесты и настраивать CI/CD-пайплайны (GitLab);
Опыт контейнеризации сервисов и описания сборки в Dockerfile;
Понимание и практический опыт описания и настройки деплоя с использованием Docker Compose.
Будет плюсом:
Опыт фронтенд-разработки с использованием React;
Практический опыт аудита безопасности или поиска уязвимостей;
Опыт работы в роли аналитика и/или тим-лида.
Что мы предлагаем:
Гибкий график и возможность удаленной работы;
Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;
Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.