Требования:
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
Годовая, полугодовая, квартальные премии;
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница - до 16.45;
Возможности для профессионального роста и развития;
ДМС (после прохождения испытательного срока);
Для детей работников компании предоставляются путевки в корпоративный лагерь;
Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
Развитая корпоративная культура - участие в конкурсах, спортивных и тематических мероприятиях.
Подарки детям сотрудников.