Специалист по подбору персонала

ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧИ:

• Осуществление подбора персонала (холодный поиск, разбор откликов на работных сайтах) на основании заявок от заказчика;
• Обзвон подобранных кандидатов;
• Назначение и проведение очных и дистанционных собеседований;
• Предоставление отчётов по итогам проделанной работы (за неделю/месяц);
• Работа в E-staff.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Опыт работы в Excel;
• Готовность к обучению и большому объёму работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).