Главная медицинская сестра/главный медицинский брат в г. Мелитополь

- знание и практическое применение требований нормативно-правовых документов в медицине (САН ПиНы, Приказы МЗ РФ и др.);

- контроль за работой среднего мед. персонала, качеством работы, трудовой дисциплиной, выполнением морально-правовых норм профессионального общения и корпоративной этики;

- соблюдение санитарно-гигиенических требований (соблюдение правил дезинфекции, обработки инструментария и помещений);

- контроль правильности проведения сестринских манипуляций, процедур;

- контроль за соблюдением требований к обращению с мед. отходами;

- разработка, внедрение и контроль за соблюдением графика процедур;

- контроль соблюдения техники безопасности;

- формировать и внедрять предложения по улучшению работы компании;

- работа с документацией и отчетность;

- своевременно оформлять заявки на расходные материалы;

- следить за качеством ведения документации средним мед. персоналом;

- следить за своевременным повышением квалификации мед. персонала;

- проводить периодический инструктаж со средним мед. персоналом;

- организовать и проводить теоретические и практические занятия с мед. персоналом (согласно графика);

- вести учет рабочего времени среднего мед. персонала (составление табеля учета рабочего времени).

- высшее или среднее профессиональное медицинское образование;

- обязатeльно действующий сepтификат пo cпециaльности или cвидeтeльствo oб aккpедитaции «Сecтринcкoе делo»;

- жeлaтeльно удoстoвeрeния пo обрaщению с мед. отходами;

- уверенное владение ПК (Microsoft Word, Excel, МИС (1С);

- грамотная речь, умение выстраивать коммуникацию в коллективе;

- ответственность, организованность, лидерские качества, пунктуальность, обучаемость;

- активная жизненная позиция, любовь к своему делу;

- готовность к переезду и командировкам по области;

- стаж управленческой работы не менее 1го года.

​​​​​​​​​​​​​​

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;

- своевременная выплата заработной платы (уровень обсуждается при собеседовании);

- для иногородних, компенсируются траты;

- стабильность;

- лояльное руководство, которое слышит своих сотрудников;

Если Вы идейный и перспективный или уже имеющий опыт специалист, у Вас желание развивать деятельность клиники, Вы готовы работать в нашей команде на результат, мы ждём Вас!