Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Обеспечивать расчет ежемесячных и ежегодных выплат (СОЦ);
• Обеспечивать сбор данных по показателям и выплату премий;
• Контролировать начисление зарплаты перед её выплатой;
• Координировать ежегодный пересмотр заработной платы, отвечать на вопросы работников по табелям и расчету зарплаты;
• Проводить обучение персонала пониманию расчета заработной платы, взаимосвязи вознаграждения с результатом / усилиями, использованию HR e-сервисов, производить расчет бюджета расходов на персонал и численности, ежемесячно готовит аналитику по расходам на персонал и численности, участвует в проекте по оптимизации численности (считает эффекты);
• Координировать плановые графики работ на вахте и отпусков, собирать данные по табелям и прочую документацию;
• Контролировать соблюдение штатной численности и всегда отслеживать актуальность штатного расписания в учетной системе;
• Участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов в области организации и оплаты труда, льгот и компенсаций, проверка их исполнения;
• Разрабатывать проекты локальных актов по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками и контроль выполнения принятых обязательств.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Отличное знание Microsoft Office и 1С;
• Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих или металлургических предприятиях;
• Сильные аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности и в команде;
• Опыт работы в аналогичной отрасли от 3х лет.

• Место работы: Республика Бурятия, р-н Кижингинский, с Новокижингинск, тер. ТОР Бурятия, Ермаковское месторождение;
• Вахтовый график работы: 45/45 дней;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
• Компенсация проезда до места работы и обратно;
• Питание за счет компании;
• Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.