Кузен - студия официальных партнеров фирмы «1С». Мы не гигант и не конвейер. Мы - техническая команда, которая берет проекты, где нужно вникать в бизнес-логику и нести своими доработками экономическую выгоду клиенту, а не бездумно писать код ради самого процесса
В чем специфика наших проектов:
Мы не штампуем однотипные доработки. Мы решаем задачи, от которых отказываются или не справляются другие:
-
Оптимизация и рефакторинг наследства от прошлых подрядчиков. Превращаем спагетти-код в чистую систему;
-
Разработка нестандартных модулей и интеграций, где нет готовых решений;
-
Полный цикл ответственности: от погружения в бизнес-процесс клиента до финального внедрения. Ты увидишь результат своей работы.
Почему у нас не будет скучно:
-
Никакой бюрократии. Решения принимаются быстро, мнение разработчика будет услышано;
-
Прямой контакт с клиентами и архитектором. Ты поймешь, зачем делается та или иная задача, а не просто получишь ТЗ;
-
Разнообразие: Не застрянешь на одном проекте на годы. У нас множество различных проектов со своими особенностями в работе.
Технический стек и требования:
-
Опыт от 1 года в разработке на 1С 8.3;
-
Уверенное владение языком запросов, СКД;
-
Опыт работы с типовыми конфигурациями и понимание их логики работы (Например: ERP, УТ 11, КА 2, БП 3.0, УНФ 3.0, 1С:ЗУП);
-
Понимание принципов интеграции (REST/SOAP, JSON/XML);
-
Важнее всего: Умение анализировать задачу, предлагать решения и писать поддерживаемый код, за который не будет стыдно через год.
Что мы НЕ предлагаем:
-
Мешок корпоративных плюшек, как у гигантов (типа компенсации английского или абонемента в спортзал);
-
Бесконечные митапы;
-
Жесткую иерархию и карьеру по учебнику. У нас нет обязательных ступенек, которые нужно отсидеть по два года.
Что мы предлагаем ВМЕСТО этого:
-
Официальное трудоустройство (ТК РФ) и белую зарплату с первого дня. Обсуждаем открыто;
-
Полностью удаленную работу без требований заглядывать в офис раз в неделю;
-
Гибкий график. Главное - результат и участие в созвонах, а не отсидка с 10:00 до 19:00;
-
Проекты, которые будут не стыдно публиковать в портфолио;
-
Карьеру, которая зависит от твоей экспертизы, а не от выслуги лет. Если ты быстро растешь и готов брать на себя архитектурные решения - так и будет. Можешь вырасти из разработчика в ведущего специалиста или архитектора направления за те сроки, которые зависят от тебя, а не от штатного расписания;
-
Атмосферу, где тебя слышат. Основатель (то есть я) тоже технарь и понимает, о чем речь. Мы на ты с первого дня.
Если ты:
-
Устал от корпоративных игр и хочешь работать над сутью, а не над отчетами;
-
Хочешь, чтобы твой код реально решал проблемы, а не просто закрывал строку в таске;
-
Ценишь прямоту и отсутствие шестереночной системы.
То у нас есть, что тебе предложить. Будем рады познакомиться
Как откликнуться:
Напиши кратко: пара слов о себе, самый интересный или сложный проект, с которым работал, и зарплатные ожидания. Без длинных писем и шаблонных резюме