Аналитик 1С ЗУП

Наш партнер — ведущая премиальная ритейл-компания.
Команда, занимающаяся кадровым учетом, поддерживает и развивает систему управления человеческими ресурсами и расчетом заработной платы на базе конфигурации 1С:ЗУП КОРП.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить интервью с заказчиками для выявления потребностей, анализировать и формализовывать функциональные требования в области кадрового учета и расчета зарплаты. Фиксировать результаты в Confluence.

• Разрабатывать технические задания на доработки системы, прорабатывая оптимальные варианты реализации совместно с ведущим разработчиком.

• Согласовывать ТЗ с архитектором , грамотно аргументируя предложенные решения и обеспечивая их соответствие общей логике системы.

• Анализировать текущие бизнес-процессы, выявлять узкие места и моделировать их в нотации BPMN для повышения прозрачности и эффективности.

• Предлагать заказчикам варианты реинжиниринга и автоматизации процессов, выступая экспертом в предметной области.

• Обеспечивать, чтобы все изменения, описанные в ТЗ, корректно встраивались в систему на уровне метаданных и не нарушали ее стабильность.

Ключевые требования:

• Опыт работы на позиции бизнес-аналитика, системного аналитика или функционального консультанта от 3 лет.

• Глубокое знание кадрового учета и расчета заработной платы, включая трудовое законодательство.

• Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП : понимание методологии, архитектурных преимуществ и ограничений системы.

• Участие в проектах внедрения или масштабного развития 1С:ЗУП в крупных компаниях.

• Умение собирать, анализировать и формализовать требования заказчиков, используя различные методологии. Способность переводить бизнес-задачи в структурированные технические требования.

• Навык аналитического мышления — принятие решений, основанных на данных и фактах.

• Уверенное владение нотацией BPMN для моделирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов.

• Отличные навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и презентаций. Умение ясно доносить сложную информацию до разной аудитории — от бизнес-пользователей до технических специалистов.

• Опыт управления ожиданиями заказчиков и работы с изменениями в требованиях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в команде с четким разделением ролей (архитектор, аналитик, разработчик, тестировщик).

• Наличие профессиональных сертификатов (1С, бизнес-анализ).

  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2. Офис м.Охотный ряд

• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

• Корпоративные скидки.

• Возможность работать с современными технологиями и влиять на архитектуру ключевых систем компании.