SRE/DevOps-инженер (Сербия)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Site Reliability Engineer (SRE)

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и оптимизировать цепочку доставки контента — от CDN до конечного пользователя;
• Работать с DDoS-защитой, балансировкой и внешними точками входа;
• Идентифицировать и устранять узкие места в производительности: на уровне веб-приложения, сетевого стека, прокси, CDN и кэшей;
• Снижать время восстановления (MTTR) после инцидентов и помогать в RCA;
• Участвовать в построении и развитии инструментов наблюдаемости (логи, метрики, трассировки, алерты);
• Взаимодействовать с командами разработки, инфраструктуры и безопасности;
• Помогать автоматизировать рутину (деплой, rollbacks, канареечные релизы, тестирование доставки);
• Изучать поведение клиентов в реальном времени и выявлять аномалии в трафике.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт в роли SRE, DevOps или performance engineer от 2–3 лет;
• Системное мышление и навык разбираться в сложных ситуациях на продакшене;
• Понимание, как работает HTTP, TLS, DNS, CDN, TCP/IP, кэширование;
• CDN: Cloudflare, G-Core, или собственные решения;
• DDoS-protection: WAF, Bot Management, Rate Limiting;
• Балансировка: NGINX, HAProxy, L4/L7 routing;
• Наблюдаемость: Grafana, Prometheus, Loki, ClickHouse, OpenTelemetry;
• CI/CD: GitLab CI, ArgoCD, Helm;
• Kubernetes;
• Языки: Bash, Python или Go — для автоматизации и анализа.

Компания готова предложить вам:

• Формат работы - офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Помощь с релокацией в Сербию;
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Больничные и отпускные оплачиваемые;
• Обучение за счет компании;
• Частичная компенсация английского или сербского языка;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.