Project Support — системный интегратор, который создаёт комплексные решения, объединяя технологии, инженерию и строительство.
Мы реализуем проекты любой сложности — от современных конференц-залов до высокотехнологичных ситуационных центров, где важна каждая деталь.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Начальника строительного участка для создания процессов в Департаменте строительного контроля по направлению слаботочных систем.
Ключевые задачи:
Руководство строительно-монтажными и пусконаладочными работами (СМР и ПНР) на объекте в соответствии с проектной и рабочей документацией
(СКС, ЛВС, СКУД, ОС, ПС, СОУЭ, СВН, СОТ, АСУ и др.);
Организация и координация работы прорабов и подрядных организаций;
Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ;
Работа с рабочей и проектной документацией;
Контроль соблюдения графиков производства работ;
Контроль заказа, поставки и наличия оборудования и материалов на площадке;
Приёмка выполненных строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
Подготовка объекта к сдаче и участие в сдаче выполненных работ Заказчику;
Взаимодействие с техническим надзором, подрядчиками и смежными подразделениями;
Решение технических и организационных вопросов, возникающих на объекте;
Подготовка отчётности и информирование руководителя направления о ходе работ.
Ключевые требования:
Уверенное умение работать с проектной и рабочей документацией;
Опыт работы на крупных строительных объектах;
Опыт руководства собственными производственными ресурсами и подрядными организациями;
Навык постановки задач и контроля их выполнения;
Способность обеспечивать качество и соблюдение сроков выполнения работ.
Готовность к разъездному характеру работы и работе на строительных объектах;
Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
Умение организовывать работу и доводить задачи до результата;
Навыки планирования и контроля сроков выполнения работ.
Что можем предложить:
Стабильную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования + премии
Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ.
Полис ДМС за счет компании после прохождения испытательного срока.
График работы: 5/2, разъездной формат работы.
Дружескую атмосферу в коллективе единомышленников, где ценят ваше мнение.