Главный бухгалтер группы компаний
Mont Blanc
Mont Blanc — это группа компаний в сфере медицины и сервиса. Мы строим устойчивую, прозрачную и масштабируемую систему управления, где финансы — не просто учёт, а опора для управленческих решений, роста и спокойствия собственников.
Сейчас мы ищем главного бухгалтера, который сможет принять дела от предыдущего сотрудника, глубоко разобраться в действующей системе и системно её усиливать.
Задача позиции
Не «вести бухгалтерию», а:
- стабилизировать и усилить текущую систему,
- навести порядок и прозрачность,
- донастроить процессы под рост группы,
- постоянно улучшать бухгалтерский и налоговый контур компании.
Роль в системе
Главный бухгалтер Mont Blanc — это:
- точка финансовой надёжности группы,
- руководитель бухгалтерского блока,
- партнёр собственника и управленческой команды,
- человек, который держит цифры, сроки и ответственность.
Управление командой
В прямом подчинении — 3 бухгалтера.
Важно:
- уметь быть руководителем, а не только сильным специалистом,
- выстраивать задачи, приоритеты и контроль,
- развивать сотрудников, держать дисциплину и стандарты,
- обеспечивать слаженную и бесперебойную работу команды.
Основные задачи
- Приём дел от предыдущего главного бухгалтера
- Аудит текущего состояния бухгалтерии группы компаний
- Ведение бухгалтерского и налогового учёта
- Своевременная и корректная отчётность (РК)
- Контроль налоговых обязательств и рисков
- Организация и контроль работы бухгалтеров
- Настройка, оптимизация и стандартизация процессов
- Контроль первичной документации и сроков
- Взаимодействие с банками, налоговыми органами, аудиторами
- Участие в развитии управленческой отчётности
- Постоянное повышение качества и прозрачности системы
Нам подойдёт человек, который
- Имеет опыт работы главным бухгалтером
- Управлял командой бухгалтеров
- Умеет принимать дела и доводить систему до порядка
- Мыслит системно и на результат
- Спокоен, точен и ответственен
- Говорит цифрами, логикой и фактами
- Готов усиливать систему, а не просто её обслуживать
Что мы предлагаем
- Работа в растущей группе компаний Mont Blanc
- Прямая коммуникация с собственником
- Реальное влияние на систему и процессы
- Поддержка на этапе передачи дел
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- Долгосрочное сотрудничество и стабильность
Для кого эта позиция
Для человека, который:
- умеет держать порядок,
- не боится ответственности,
- понимает ценность системы и команды,
- хочет быть не «исполнителем», а руководителем блока.