Специалист по маркировке "Честный знак"

Компания Perfetti Van Melle является производителем всемирно известных сладостей под брендами Chupa-Chups, Fruittella, Mentos, Meller, Sula.

Мы находимся в поиске нового коллеги в отдел производственной логистики — Специалиста по маркировке "Честный знак". Здесь предстоит решать задачи, связанные с внедрением маркировки "Честный знак", работать с большими объемами данных, производственными заказами и т.д.

Локация - МО, Истринский район, д. Лешково, 209.

Наша вакансия — возможность для вас приобрести ценный опыт в производственной международной компании и погрузиться в удивительный мир Perfetti Van Melle.

Обязанности:

• самостоятельно работать в личном кабинете ГИС "Честный Знак";
• организовывать процесс заказа, приема и управления пулами кодов маркировки;
• настраивать взаимодействие между SAP, оборудованием для маркировки и ГИС "Честный Знак";
• анализировать ошибки, возникающие при регистрации событий в ГИС, оперативно находить и устранять их причины;
• готовить отчетность и аналитику по движению кодов маркировки и выполнению планов;
• четко и грамотно вести деловую переписку с коллегами и контрагентами по вопросам маркировки;
• составлять простые инструкции и регламенты для сотрудников смежных подразделений (производство, склад).

Требования:

• высшее образование (техническое, экономическое);
• опыт внедрения системы "Честный знак" будет вашим преимуществом;
• опыт работы на аналогичной должности, опыт работы с большими массивами данных (управление товарными запасами, производство, поставки);
• высокий уровень владения Excel, Word, SAP;
• Умение работать с большими объемами данных, аналитические способности, технический склад ума.

Условия:

• Локация: МО, Истринский район, д. Лешково, 209. Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), ст. м. Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (25 мин. в пути до фабрики);
• График: 5/2, 08:30-17:30.
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с месяца работы;
• Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией);
• Годовой бонус;
• Гибкие льготы (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др. на выбор сотрудника в рамках годового бюджета гибких льгот);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру;
• Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития навыков и компетенций);
• Онлайн и оффлайн обучение для профессионального развития в рамках бизнес-потребностей отдела;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения в магазины, рестораны, отели и др.).