Менеджер по развитию сети

Мы - стабильная, активно развивающаяся компания, родом из Перми. Для нас очень важно что бы сотрудники чувствовали себя частью нашей дружной команды и получали удовольствие от своей работы и оплаты труда. Сейчас наша команда расширяется, так как спрос на нашу продукцию растет и нам нужны единомышленники. Наши ценности: качество продукции, доступные цены, высокий уровень сервиса.

В нашу команду требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ!

Чем предстоит заниматься:

• управлять работами по открытию новых торговых точек (пекарен);
• осуществлять подбор и проводить анализ локаций для открытия новых торговых точек (пекарен) (покупка объектов в собственность или аренда);
• проводить предварительную оценку рентабельности торговой точки (пекарни) и подсчет трафика на локации;
• проводить анализ конкурентов;
• проводить переговоры с собственниками помещений рассматриваемых для покупки (аренды);
• согласовывать условия и заключать договоры аренды (купли-продажи) помещений для торговых точек (пекарен);
• разрабатывать концепцию торговой точки (пекарни), принимать участие в закупке необходимого оборудования, работать с дизайнерами;
• получать разрешительную документацию для открытия торговой точки (пекарни);
• организовывать и осуществлять контроль необходимых ремонтно-строительных работ помещений;
• осуществлять подбор и координировать работу подрядчиков;
• управлять бюджетом и сроками открытия новых торговых точек (пекарен);
• координировать все вопросы, связанные с открытием новых торговых точек (пекарен);
• осуществлять приемку готового объекта и передавать операционной команде для запуска торговой точки (пекарни).

Что мы требуем от кандидата:

• высшее образование (менеджмент);
• хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и добиваться результатов переговоров на выгодных для компании условиях;
• опыт управления проектами (стройка/ремонт) и контроля подрядчиков;
• опыт работы на аналогичной должности в сетевом ритейле или сегменте HoReCa;
• знание основных положений договора аренды (купли-продажи) объектов недвижимости;
• умение вести проект самостоятельно и предлагать решения, а не подходить с вопросами к руководителю;
• умение видеть проект от начала и до конца.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• бесплатная парковка для сотрудников в центре города;

• своевременная з/п 2 раза в месяц оклад+KPI за каждую открытую точку (вы сами можете влиять на свой доход)

• полный соцпакет;

• возможность вертикального карьерного роста, в успешной и быстроразвивающейся сети можно дорасти до руководителя отдела развития или директора по развитию.