Business Development Manager (Юго-Восточная Азия)

Кто мы:

Мы — международный бренд инновационных продуктов для ухода за полостью рта, успешно работающий на рынке США. Наша продукция представлена на онлайн- и офлайн-площадках, рекомендуется инфлюенсерами и уже стала частью ежедневного ухода многих людей. Сейчас мы расширяем бизнес на рынки Азии (Юго-Восточная Азия, Индия и другие страны региона, за исключением Китая и Японии) и ищем Business Development Manager-а, который присоединится к нашей команде в Москве для развития продаж и партнёрств в регионе.

Ваши задачи:

• Работа с «тёплыми» лидами и контактами, полученными на отраслевых выставках;

• Сопровождение новых клиентов после первой сделки: часть клиентов остаётся под управлением BDM, крупнейшие партнёры передаются в команду Key Account Management (KAM);

• Расширение воронки продаж по мере проработки текущей базы клиентов;

• Установление прочного контакта с потенциальными партнёрами, демонстрация ценности продукта и превращение первичного интереса в долгосрочное сотрудничество;

• Участие в международных выставках, отраслевых мероприятиях и B2B-встречах от лица компании;

• Продвижение инновационных продуктов компании (отбеливающие полоски, пробиотические зубные пасты) на рынках региона.

• Английский язык – свободное владение (устный и письменный);

  Опыт B2B-продаж и ведения сделок, включая переговоры с лицами, принимающими решения;

• Цифровая грамотность – уверенное владение Google Workspace, CRM-системами, мессенджерами (WhatsApp, Line, KakaoTalk, WeChat и др.);

• Межкультурная коммуникация – понимание специфики делового общения в международной среде.

• Будет преимуществом:

• Опыт проживания или работы в странах Азии (за исключением Китая и Японии);

• Опыт взаимодействия с локальными рынками азиатских стран или местными торговыми компаниями.

• Совокупный доход от 150 000 ₽ (на руки, фиксированный оклад + бонусы);

• Локация — Москва, гибридный формат работы (офис + частичная удалёнка); полностью удалённо не предусмотрено;

• Опыт работы в международной компании: взаимодействие с глобальной командой и зарубежными партнёрами;

• Перспективы профессионального роста: развитие направления в регионе и расширение зоны ответственности;

• Возможность командировок по Азии (для встреч с партнёрами, участия в выставках);

• На первоначальном этапе сотрудничество оформляется через самозанятость или ИП. После успешного прохождения испытательного срока — оформление в штат компании.

Сопроводительное письмо обязательно:

Опыт работы с B2B-клиентами (как выстраивалась ваша воронка продаж, есть ли успешные кейсы сделок);

Если есть, опыт работы на азиатских рынках (в каких странах, с каким продуктом и в какой роли);

Если есть, опыт проживания в странах Азии (где и в каком контексте: учёба, работа и т.д.).