Начальник ювелирного цеха

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Вас привлекает работа в уникальной компании с богатой историей и традициями? Хотите стать частью команды, которая гордится своими достижениями и стремится к новым высотам? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности по должности "начальника ювелирного цеха":

• Организует и управляет производством выпускаемых изделий;
• Осуществляет контроль за своевременным выполнение работ ;
• Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов;
• Координирует работ мастеров производственных участков и цеховых служб;
• Разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров .

• Высшее инженерно- техническое образование ;
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С;
• Знание методов технико- экономического и текущего производственного планирования;
• Знание технологического оборудования ювелирного цеха.

Условия и преимущества:

• Работа в крупнейшей в мире компании по добыче янтаря;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Участие в корпоративных мероприятиях и программах благополучия сотрудников;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Мы предлагаем:

Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• Подарки детям к Новому году;
• Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

• До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;

• Материальную помощь к отпуску в размере оклада;

• Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.

У нас созданы все условия для комфортной работы:

• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье - выходные);
• Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех.

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.