Мы ищем талантливого и активного специалиста, который будет заниматься оптимизацией юридических процессов в нашей компании.
Что нужно делать?
Сопровождение проектов по автоматизации юридических процессов;
Обеспечение процессов ИТ-проектов, включая сопровождение договорной работы, управление доступами для подрядчиков и участие в совещаниях по проектам;
Подготовка обучающих материалов для сотрудников компании;
Поддержание актуальности внутренних документов и регламентов;
Визуализация процессов с использованием MS Visio и аналогичных инструментов;
Взаимодействие с юристами для внедрения изменений и повышения эффективности работы.
Что для этого требуется?
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в юридической практике не менее 1 года;
Уверенное владение MS Visio и аналогами для визуализации процессов;
Опыт работы в Jira/Confluence или аналогичных системах для ведения проектов и базы знаний;
Владение MS Office;
Опыт работы с СЭД;
Базовые знания в области проектного управления (Agile, Scrum), будет существенным дополнительным плюсом;
Интерес к автоматизации юридических процессов и ИТ-технологиям;
Проактивность и самостоятельность в постановке задач и поиске решений.
Что Вы получите?
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа в стабильной развивающейся компании;
Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
График работы с пн-чт 9.00 до 17.45, пт до 16.30;
Расширенный пакет ДМС (со стоматологией) и компенсация мобильной связи.
Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
Семинары и корпоративная библиотека курсов;
Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Адаптация и обучение на начальных этапах работы;
Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.