Руководитель отдела по работе с персоналом

Требуется опытный руководитель для управления функцией HR (формирование и реализация кадровой политики, управление кадрами) в рамках стратегии компании по развитию бизнеса.

Обязанности:

• Управление персоналом;
• Формирование и реализация HR политики;
• Оптимизация организационной структуры компании;
• Поиск и подбор персонала;
• Разработка мотивационных схем для персонала(материальные и нематериальные);
• Управление кадровым делопроизводством;
• Участие в формировании и поддержание этичной, позитивной и высокопродуктивной корпоративной культуры;
• Поддержание высокой лояльности сотрудников;
• Разработка программы адаптации и эффективного вхождения в должность новых сотрудников;
• Организация обучения и повышения квалификаци персонала в соответствии со стратегическими целями развития бизнеса;
• Формирование положительного образа работодателя в профессиональной среде.

• Опыт управления HR функцией и наличие профессиональных достижений в компаниях с численностью персонала 30-100 человек;

• Опыт разработки HR политики для быстрорастущего бизнеса;

• Опыт работы в высоко/технологических компаниях с международным партнерством (технологическое оборудование/АСУТП/промышленное ПО).

Личные качества:

• Коммуникабельность, дружелюбность, позитивный взгляд на жизнь, энергичность, ответственность, любознательность, инициативность, лидерские качества, аналитические способности.

• Оформление строго по ТК РФ;
• Корпоративная связь;
• Полис ДМС (после испытательного срока);
• Компенсация занятий спортом (после испытательного срока).