Руководитель отдела продаж

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт ответственность за результаты филиалов, выстроит системную работу с менеджерами и будет управлять продажами через цифры и конверсии.

ФОРМАТ РАБОТЫ

• Локация: Калуга (приоритет) / Тула / Брянск / Орёл / Липецк

• Возможна удалёнка из ЦФО при готовности к командировкам 3–5 дней в месяц

• График: 5/2, 9:00–18:00

ЗАДАЧИ

• Управление менеджерами по продажам и управляющими филиалов

• Контроль и рост ключевых показателей:

  встреча → договор
  договор → аванс
  % пауз и отказов

• Анализ эффективности сотрудников и филиалов, выявление точек роста

• Проведение планёрок, обратной связи, развитие и мотивация команды

• Участие в найме, адаптации и обучении менеджеров

• Создание и актуализация регламентов, скриптов, инструментов продаж

• Взаимодействие с колл-центром, производственными и финансовыми подразделениями

Цели на испытательный срок (1–2 месяца)

• Освоить продукт и технологию продаж компании

• Провести планёрки и регулярную ОС менеджерам

• Составить план мероприятий и ИПР для сотрудников

• Выполнить плановые конверсии минимум в одном филиале:

  встреча → договор — 85%+
  договор → аванс — 80%+

• Выявить точки роста по филиалам и подготовить план вывода на плановые показатели

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы РОПом от 1 года (услуги / финансы / онлайн-продукты / розница)

• Опыт управления командой, в том числе удалённой

• Понимание воронки продаж, KPI, регулярного менеджмента

• Опыт B2C-продаж и работы с цифрами

• Уверенное владение CRM (Битрикс24), Excel / Google Docs

• Ориентация на результат, ответственность, сильные коммуникации

• Готовность работать в быстро меняющейся среде

ДОХОД И УСЛОВИЯ

• Оклад: 70 000 – 100 000 ₽

• Совокупный доход: 120 000 – 200 000 ₽

• Прозрачная система KPI

• Официальное трудоустройство

• Обучение, рост, сильная управленческая команда

• ДМС после 6 месяцев

ЭТАПЫ ОТБОРА: интервью с HR - интервью с собственником (Zoom) - тестирование и стажировка