Фармацевтический представитель (безрецептурный бизнес)

Портфель препаратов: OTC

Территория ответственности: Сургут

Обязанности:

• Обеспечение доступности препаратов на вверенной территории;
• Выполнение нормы ежедневных визитов в аптеках на территориях;
• Активное вовлечение сотрудников аптек в проводимые компанией активности с соблюдением сроков запуска;
• Обеспечение наличия рекомендованного ассортимента в аптечных учреждениях на закрепленной территории;
• Обеспечение представленности препаратов на полке согласно стандартам;
• Анализ, сбор и предоставление на регулярной основе информации о ситуации на вверенной территории;
• Непрерывный сбор информации о безопасности лекарственных препаратов Компании;
• Взаимодействие с внешними экспертами по подготовке научных материалов по продвигаемым препаратам;
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников аптек.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы медицинским или фармацевтическим представителем от 1 года;
• Навыки взаимодействия на индивидуальном визите, навыки организации и проведения мероприятий, навыки установления контактов;
• Наличие водительского удостоверения, категории B, стаж вождения от 1 года - Обязателен;
• Готовность к командировкам (Нижневартовск, Мегион, Лангепас);

Условия:

Достойное вознаграждение

• Конкурентоспособная заработная плата

• Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей

• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника

• Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач (европейский автопарк) пpeдоставляется

• Современная техника для работы (планшет)

• Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи

• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций

• Профилактические обследования и генетические тесты

• Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях

• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей

• 3 дополнительных дня отпуска

• Компенсация расходов на занятия спортом

• Система корпоративных скидок и льгот