Ищем сильного IT-рекрутера для найма лучших специалистов: разработчиков (frontend/backend/mobile), QA-инженеров, маркетологов, аналитиков и других digital-ролей
Обязанности - Полный цикл подбора: от сбора требований до оффера
- Поиск и привлечение сильных специалистов (Middle / Senior)
- Работа с различными каналами поиска (LinkedIn, HH, Telegram, рекомендации и др.)
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Взаимодействие с hiring-менеджерами
- Формирование и развитие кадрового резерва
Требования - Опыт в IT-рекрутинге
- Понимание рынка IT-специалистов и digital-ролей
- Умение находить и заинтересовывать сильных кандидатов
- Самостоятельность и ориентация на результат
Условия - Full-time
- Работа в офисе, г. Ташкент
- Удалённый формат не рассматриваем
- Junior и Middle кандидаты не рассматриваются
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)