Главный специалист по персоналу (Пенза)

Пенза, Дорожная улица, 12

Описание вакансии

«УВМ ЮГ» - операционная компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов.

Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

«УВМ ЮГ» приглашает на работу Главного специалиста по персоналу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации.
Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии.
Участие в бюджетировании по персоналу.
Согласование с руководителями всех изменений по уровню оплаты труда сотрудников.
Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Подготовка и формирование отчетности.
Администрирование ЛНА.
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, HR-брендинг, планирование и организация корпоративных мероприятий.
Взаимодействие с УК по вопросам управления персоналом.
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Активная жизненная позиция.
Высшее профильное образование.
Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
Знание трудового кодекса РФ.
Умение работать в многозадачном режиме.
Опыт работы в 1С: ЗУП (приветствуется).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в крупной федеральной ломозаготовительной компании.
Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
Место работы: г. Пенза, ул. Дорожная, 12 (Железнодорожный район, ориентир – с. Чемодановка).
Есть доставка служебным транспортом.
Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия), итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования.
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы).
Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
Наставничество и адаптация на рабочем месте.