Менеджер по продажам

Специализированный интегратор образовательных пространств. Реализуют ~50 комплексных решений «под ключ»: робототехника, VR/AR-студии, компьютерные классы, мультимедиа/проекция, цифровые лаборатории, профильное ПО, монтаж и сервис.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение внутренних процедур и требований компании, связанных с операционной деятельностью: звонки клиентам, ведение документации, отчетов, качественное заполнение CRM + кроссфункционал, работа с тех группой, маркетингом;
• Проведение онлайн/оффлайн встреч и переговоров с ЛПР;
• Подготовка КП, участие в конкурсных процедурах;
• Выстраивание долговременных и лояльных взаимоотношений с заказчиками;
• Работа в ИС компании (1С, Bitrix 24, tenderland)
• Обработка входящих звонков и заявок с сайтов;
• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов;
• Работа с действующей клиентской базой по возобновлению продаж и доп.продаж;
• Заключение договоров.

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

• Обязателен опыт в проектных продажах от 3-х лет
• Успешные продажи, ведение проектной деятельности, опыт общения с ЛПР на уровне администрации и выше (директора департаментов, заместители глав, главы муниципальных учреждений, IT директора, ген. директора коммерческих производств и т.д.)
• Понимание процесса тендерных закупок (44-фз и 223-фз) или готовность его освоить;
• Умение уверенно вести встречу и администрировать при большом кол-ве участников (в среднем от 3х до 15 человек).
• Умение формировать презентационные документы и смотреть на них глазами клиента.
• Опыт ведения проектов длинной от 3х мес.
• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и искать новых клиентов.
• Дисциплинированность и самодостаточность в работе (инициативность, умение находить решения внутри команды).

Что предлагаем мы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;
• Интересный, качественный, востребованный продукт;
• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;
• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).
• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);
• ДМС после испытательного срока.