Технолог на производство

Строительный Двор — крупнейший поставщик стройматериалов в России.
С 1993 года мы продаём всё, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов.
В компании мы создаём условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет компании — на душевность, поддержку и развитие.

Сейчас в команду мы ищем технолога на производство.

Что нужно делать?

• полный цикл технологического обеспечения производства - от разработки производственных процессов до контроля качества готовой продукции;
• подбор оптимальных рецептур и сырья, расчет норм материальных затрат;
• составление и ведение технологической документации (карты, инструкции, нормы расхода сырья);
• контроль соблюдения технологического процесса операторами на производстве;
• анализ причин брака или продукции пониженного качества, разработка корректирующих мероприятий;
• изучение и применение передового опыта в области производства строительных материалов.

Что мы предлагаем?

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня ;
• белую заработную плату от 80 000 рублей оклад;
• отсутствие штрафов;
• бесплатное горячее питание в корпоративной столовой, завтраки и обеды;
• выдачу спец. одежды по сезону;
• график работы 5/2 с 09:10 до 18:10;

• корпоративную скидку на продукцию компании;

• компенсация детского сада, подарки детям к новому году;

• действует реферальная программа "Приведи друга и получи премию";

• сильную корпоративную культуру, основанную на взаимопомощи и уважении;

• возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Кто подойдет?

• знание технологических процессов, подбора и анализа сырья, знание производственных стандартов;
• навыки контроля качества продукции, разработки и внедрения технологической документации;
• умение работать с технической документацией, стандартами и техническими условиями (ГОСТ, ТУ);
• опыт работы на производстве строительных материалов (стеновые материалы, утеплитель и др.) будет вашим преимуществом.

Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу.

vi-candidate.itlabs.io/880