Начальник отдела кадров

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, ведение трудовых книжек, табель учёта рабочего времени, отпуска и т.д). Отслеживание изменений трудового законодательства.

- Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, в т.ч. трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных ит.п..

- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, тесное взаимодействие с руководителями подразделений.

- Разрешение правовых вопросов, трудовых отношений и споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

- Обеспечение учета военнообязанных в Компании;

Требования:

- Опыт работы с кадровым делопроизводством от 5 лет в компаниях численностью не менее 500 человек;

- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами (Пенсионный Фонд, ГИТ, Прокуратура и др.);

- Знание трудового законодательства, миграционного учёта иностранных граждан;

- Опыт организации работы вахтовым методом, знание особенностей суммированного учёта рабочего времен.

- Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3, Excel, МS Office;

- Готовность к командировкам.

- Официальное трудоустройство;

- Место работы г. Иркутск. Офис в центре города;

- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.