Руководитель отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
Руководитель отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
Южно-Сахалинск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Организация ежедневных отгрузок, взаимодействие с портом и участие в совещаниях;
- Контроль исполнения условий внешнеторговых контрактов (сроки, документация, логистика);
- Управление фрахтом: работа с российскими и международными судовладельцами, организация аукционов, контроль за таймчартерами;
- Ведение облачного документооборота по отгрузкам для доступа всех заинтересованных подразделений.
-
Участие в переговорах с клиентами и судовладельцами;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Работа с запросами на поставку угля, анализ спроса.
-
Идентификация и снижение рисков в рамках ВЭД;
- Участие в ИТ-проектах по цифровизации и автоматизации документооборота;
- Анализ простоев судов и предложение мер по повышению эффективности отгрузок;
- Подготовка предложений по улучшению бизнес-процессов в отделе.
-
Регулярное взаимодействие с Китайским офисом;
- Командировки в Китай для координации работы по фрахту и документации.
-
Высшее образование (экономика, финансы, международная торговля, логистика и др.);
- Опыт работы не менее 6 лет в сфере внешнеэкономической деятельности, желательно в сырьевом секторе (уголь, нефть, металлы);
- Уверенное знание регуляторики ВЭД, валютного и таможенного законодательства РФ;
- Опыт управления командой (от 5 человек);
- Знание основ бухгалтерского и оперативного учёта в контексте внешнеторговых операций;
- Готовность к работе в Южно-Сахалинске и частым командировкам.
- Опыт работы в международной сырьевой компании или трейдинговой фирме;
- Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов;
- Знание английского языка на уровне делового общения;
- Опыт внедрения ИТ-решений для автоматизации документооборота и логистики;
- Способность принимать решения в условиях высокой неопределённости и нагрузки.
-
Место работы: г. Южно-Сахалинск
-
Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
- График работы: 5/2.
- ДМС (после прохождения испытательного срока).
-
Корпоративная программа привилегий Bestbenefits.
- Автономность и доверие: минимум бюрократии.
- Возможности обучения, развития и освоения новых профессий.
- Участие в корпоративных праздниках, фестивалях, совместных выездах и мероприятиях.