Начальник отдела материально-технического снабжения

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем начальника отдела материально-технического снабжения.

Обязанности:

• организовать процесс обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой;
• контролировать заключение договоров на поставку материалов;
• контролировать состояние запасов сырья и товаров, принимать меры для их оптимизации;
• Исполнять работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитальных и эксплуатационных ремонтов, проводимых филиалом.
• Проверять правильность определения в заявках структурных подразделений потребности в оборудовании и комплектующих изделиях;
• Составлять сводные заявки с необходимыми обоснованиями.
• Разрабатывать графики поставок оборудования на основе утвержденных заявок.
• Подготавливать проекты договоров с поставщиками, заказов на материалы.
• Осуществлять контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования.
• Составлять акты, вести переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывать изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий.
• Контролировать правильность количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи подразделениям филиала.
• Сбор и учет закрывающих документов, актов сверок от поставщиков;
• Подготавливать данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

• высшее профессиональное экономическое образование, стаж работы в снабжении не менее 3 лет

Условия:

– Официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;

– Надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);

– Материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;

– Программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;

– Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;

– Детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;

– Страхование жизни от несчастных случаев;

– Возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;

– Поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;

– Развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;

– Корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;

– Удобный график: с 8:00 до 17:00, (в пятницу короткий день до 15:45);

– Место работы: – г. Гатчина, Чкалова д.62

Ждем Вашего отклика!