Senior MLOps

Обязанности:

• Разработка и сопровождение MLOps-инфраструктуры: создание решений для автоматизации жизненного цикла ML-моделей (от подготовки данных до интеграции в продакшен), обеспечение масштабируемости, безопасности и надежности
• Внедрение CI/CD-процессов для ML: автоматизация непрерывной интеграции и доставки моделей, контроль версионности артефактов (данные, код, параметры, контейнеры)
• Оптимизация инференса: ускорение и снижение затрат ML-вычислений для высоконагруженных и генеративных моделей (LLM, генерация текста/аудио/видео)
• Мониторинг и улучшение качества моделей: отслеживание KPI, анализ метрик, настройка автоматического переобучения и замены моделей
• Сотрудничество с командами: координация работы Data Scientists, ML-инженеров, DevOps и бизнес-пользователей, создание стандартов взаимодействия
• Оптимизация инфраструктуры и затрат: управление облачными/локальными ресурсами, снижение технического долга ML-проектов
• Интеграция MLOps-инструментов: настройка платформ (MLflow, Kubeflow, TFX), оркестрация, логгирование, мониторинг

Требования:

• Опыт работы в MLOps не менее 4 лет, включая проекты с CI/CD для ML
• Знание облачных технологий (AWS, GCP, Azure) и DevOps-практик (CI/CD, контейнеризация, оркестрация)
• Опыт работы с инструментами MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, DVC, Airflow, Prometheus, Grafana
• Понимание архитектуры распределённых систем и принципов масштабирования
• Знание методов мониторинга и оптимизации инференса (LLM, тоннельные модели, батчинг)
• Опыт взаимодействия с Data Scientists и бизнес-командами
• Английский язык — не ниже B2 (для работы с англоязычной документацией и командами)
• Умение решать сложные технические задачи и принимать решения в условиях неопределённости

Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании.
• Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки.
• Расширенный ДМС, включающий стоматологию.
• Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.).
• Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту.
• Корпоративная программа лояльности.
• Реферальная программа за рекомендацию друзей.