Руководитель направления платформы и шасси

• Подбирать сотрудников отдела, формировать цели (в том числе, на испытательный период);
• Организовывать работу подразделения для достижения целей Компании;
• Управлять персоналом, планировать и координировать работу исполнителей, участвующих в разработке компонентов;
• Разрабатывать и внедрять план повышения компетенций работников своего подразделения с учетом поставленных перед подразделением задач;
• Планировать бюджет и ресурсы отдела, контроль исполнения KPI (качество, сроки, стоимость);
• Управлять решением проблем по качеству компонентов;
• Управлять процессом создания базы стандартов в Компании;
• Управлять изменениями в проекте, минимизировать риски при локализации и внедрении новых компонентов, опций;
• Контролировать показателями по расходам бюджета. Оценивать инвестиции при внедрении деталей, анализировать технико-экономическое обоснование выбранной конструкции, повышать экономическую привлекательность продукта;
• Утверждать временные и постоянные конструкторские решения по направлению.

• От 3-5 лет в автомобильной промышленности в качестве руководителя подразделения, от 5 лет - опыт работы инженером (2-3 реализованных проекта на автозаводе или у поставщика)
• Опыт руководства коллективом в области разработки компонентов и систем автомобиля, относящихся к периметру платформы и шасси;
• Опыт разработки компонентов в соответствии с определенными требованиями к стоимости, качеству и срокам;
• Понимание устройства автомобиля, знание компонентов платформы и шасси, требований к ним и способов производства;
• Знание этапов валидации новых компонентов (DV/PV-тесты, пилотное производство, контроль первых серий);
• Навыки управления проектами, а также способность к многозадачности и готовность решать сложные кросс-функциональные задачи на разных уровнях;
• Опыт управления глобальными и локальными российскими поставщиками;
• Знание требований по омологации компонентов;
• Знание методов решения проблем, таких как анализ дерева неисправностей или FMEA; опыт руководства решением технических и технологических проблем в составе проектной группы;
• Знание методик перспективного планирования качества продукции (APQP, PPAP, V-модель, ASPICE);
• Знание принципов и требований ISO 9001 / IATF 16949: опыт работы с процессным подходом, системой менеджмента качества, участие в аудитах;
• Понимание различных технологий производства компонентов (литье, штамповка, сварка и т.д.);
• Опыт работы в Catia, NX, Teamcenter;
• Владение английским языком (техническая документация, деловая переписка на английском обязательно);
• -Навыки подготовки отчетности для руководства и защиты решений перед внутренними и внешними стейкхолдерами.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5\2 с 9:00 - 17:30(Возможен гибридный формат работы)
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Место работы: г. Химки, БЦ Химки Бизнес Парк (бесплатный шаттл от м. Речной вокзал).