Менеджер кредитных продуктов

Департамент развития продуктов и процессов.

Должность и уровень оплаты труда по результатам собеседования)​​​​​​.

Обязанности:

• создание и развитие кредитных продуктов для корпоративных клиентов сегмента МСБ;
• совершенствование процесса кредитования клиентов МСБ;
• определение потребностей пользователей продукта;
• мониторинг трендов, рынка кредитных продуктов и анализ конкурентов;
• постоянный анализ процессов кредитования и смежных, разработка и реализация мероприятий по оптимизации процессов;
• формирование видения и описание требований конкретных улучшений продукта/процесса;
• взаимодействие с клиентами, другими подразделениями банка, разработчиками и вендорами в процессе разработки и внедрения улучшения;
• согласование бизнес-требований, участие в составлении функциональных и нефункциональных требований к кредитному процессу и продуктам, иных цифровых сервисов и продуктов;
• сбор обратной связи, анализ эффективности улучшений продукта / процесса;
• формирование гипотез, определение точек роста и улучшения процесса и продукта, их проверка;
• разработка требований к алгоритму проведения кредитного анализа;
• участие в разработке/корректировке подходов (моделей) кредитного скоринга;
• подготовка требований по встраиванию искусственного интеллекта в процессы банка.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• стаж работы в банковской системе не менее пяти лет или в компании, создающей финансовые продукты.

• опыт работы в разработке кредитных автоматизированных продуктов для корпоративного бизнеса, других цифровых решений в финансовых организациях;
• знание процессного подхода;
• опыт работы с документацией, подготовкой и утверждением изменений в ЛПА.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию.