Кладовщик

«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки.

Обязанности:

• Координировать работу по погрузке, выгрузке грузов и размещению их в складских помещениях;

• Организовывать перемещение ТМЦ к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;

• Отслеживать наличие запасов ТМЦ на складе (неснижаемые остатки) и своевременно оформлять заказ в отдел закупок для проведения пополнения запасов;

• Обеспечить сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей и соблюдение условий хранения;

• Обеспечить сохранность бирок, ярлыков и других способов маркировки ТМЦ, предусмотренных изготовителем и/или поставщиком, а также четкое распределение в складских помещениях по партиям, размерам, маркам, типам и т.д., исключив вероятность случайного перепутывания;

• Принимать участие в проведении инвентаризации ТМЦ;

• Своевременно выдавать спецодежду персоналу и оформлять личные карточки по учету спецодежды;

• Своевременно выдавать инструмент персоналу Общества с оформлением инструментальных книжек;

• Производить маркировку инструмента (нанесение опознавательных шифров) при помощи электрографа, электровыжигателя или маркиратора;

• Другие виды работ для нормального функционирования склада.

Требования:

• Оформление договора о полной материальной ответственности;
• Работа в команде: быть ответственным, обучаемым, инициативным, работоспособным;
• Знание товарно-сопроводительной документации, желательно знание 1С в части складского учета;
• Аккуратность;
• Дисциплинированность;
• Опыт работы в MS Office, 1С ERP будет преимуществом.

Условия:

Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт).

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (с мая 2025 - двухсменный);
• Компенсация питания;
• Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов;
• Для детей сотрудников предусмотрена возможность частичной или полной компенсации детских оздоровительных лагерей;
• Полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, больничные.