Руководитель направления grocery/nonfood

Кто мы

Arbuz.kz и Pinemelon.com — это международный онлайн-супермаркет нового поколения с ассортиментом 20 тысяч товаров и собственной доставкой в 2-часовые слоты. Мы фокусируемся на качественных продуктах питания и отличном сервисе.

Работаем в Казахстане (Алматы, Нур-Султан) под брендом “Arbuz.kz”. В 2022 году открываем продажи в США (Денвер) под брендом “Pinemelon.com”.

С 2018 года растем каждый год в 5 раз по обороту. Получили 13,5 миллионов долларов инвестиций. Более 450 сотрудников и 1500 заказов в день. Команда — предприниматели, разработчики и менеджеры с опытом в интернет-проектах (Тикетон, Авиата, nFactorial) и в корпоративном секторе.

Обязанности

• Организация эффективной работы сотрудников коммерческого отдела по ответственным категориям. Постановка задач, развитие сотрудников и контроль.
• Анализировать большие объёмы данных, выявлять потребность и определять дальнейшие действия.
• Обеспечивать оптимальный ассортимент, удовлетворяющий ожидания и потребности покупателей. Выводить неликвидный ассортимент и заводить новинки исходя из стратегии и общей концепции компании.
• Разрабатывать, согласовывать и реализовывать ценовую стратегию по своим категориям.
• Проводить переговоры с поставщиками и заключать договора на выгодных для компании условиях.
• Разрабатывать и исполнять промо активности c целью увеличения товарооборота.
• Строить долгосрочные взаимовыгодные отношения с поставщиками.
• Анализировать и искать дополнительные источники роста продаж и доходности компании.
• Расширять товарные категории, а также заводить новые с целью увеличения объёмов продаж и доходности компании.
• Развитие собственного импорта компании.
• Мониторинг и анализ прямых и косвенных конкурентов.
• Знание специфики, а также законодательной и нормативной баз по организации сбыта и поставки товаров.

Требования

• Высшее образование.
• Навыки эффективного управления сотрудниками.
• Навыки эффективных коммуникаций.
• Нацеленность на достижение результата.
• Умение анализировать и делать выводы.
• Высокий уровень сервиса - искреннее желание помочь внутренним и внешним клиентам.
• Открытость к инновациям и креативный подход.
• Способность самостоятельно принять обоснованное решение и нести за него персональную ответственность.
• Способность работать самостоятельно и в команде.
• Проактивность.
• Навыки презентации.
• Английский язык.

Что мы предлагаем

• Дружную и профессиональную команду.

• Возможность расти и реализовывать свои идеи.

• График работы - 5/2 (c 9.00 до 18.00)

• Официальное трудоустройство.

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня компетенций и опыта.