Креативный менеджер в команду девелопера Hansa Group

Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 24

Метро: Чкаловская

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать и воплощать креативные стратегии для бренда SAAN - от тона коммуникаций до визуального языка;
Создавать контент, который вовлекает: презентационные материалы, видео, digital-кампании, креативы для социальных сетей;
Обеспечивать единый визуальный стиль бренда на всех носителях;
Работать в связке с отделами продаж, продукта и архитектором, чтобы креатив решал бизнес-задачи;
Организовывать работу команды подрядчиков;
Внедрять AI-инструменты в процесс создания и оптимизации креативов;
Следить за трендами в дизайне, архитектуре и digital-коммуникациях, предлагая смелые и актуальные решения

Требования:

Обладает креативностью и чувством стиля, способен генерировать нестандартные идеи;
Отлично чувствует тренды в визуальном языке и обладает хорошей насмотренностью;
Имеет сильное портфолио в проектах бизнес/ premium/ luxury в сфере недвижимости, премиум-ритейла или смежных областях;
Готов рассказать о процессе создания своих проектов — от идеи до реализации;
Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные дедлайны;
Имеет преимущества в виде владения инструментами: Photoshop, Illustrator, Figma;
Имеет опыт использования AI-инструментов для генерации идей, текстов, визуального контента и оптимизации рабочих процессов;
Мыслит стратегически, видит связь между креативом и бизнес-результатом.
Хочет стать сильным экспертом для аудитории доходной недвижимости нового поколения.

Условия:

Влияние на бренд: ваши идеи будут напрямую формировать образSAAN и HansaGroup;
Драйвер роста: ваш креатив станет инструментом роста продаж и узнаваемости;
Экспертность: Вы станете голосом и экспертом для нашей аудитории;
Гибкий формат: гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (детали обсуждаем индивидуально);
Офис в историческом центре Санкт-Петербурга с атмосферой вдохновения.
Работаем в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный оклад + KPI-бонусы за достижение целей (обсуждаем индивидуально с кандидатом);
ДМС после испытательного срока (испытательный срок – 3 месяца)
Наставничество: для кандидатов из других сфер организуем погружение в девелопмент
Участие в разных проектах: вы сможете работать не только над проектом SAAN, но и над другими проектами Hansa Group, расширяя экспертизу.