Менеджер по развитию корпоративных продаж

Вести поиск, квалификацию и переговоры с новыми B2B-партнёрами — от среднего бизнеса до крупных компаний.

Проводить презентации, формировать индивидуальные коммерческие предложения, заключать сделки.

Управлять полным циклом продаж — от первого контакта до выполнения обязательств.

Взаимодействовать с внутренними командами (маркетинг, производство, логистика) для обеспечения качественного сервиса.

Анализировать рынок, конкурентов и потребности сегментов, чтобы предлагать клиентам действительно релевантные решения.

Опыт в B2B-продажах от 3 лет, желательно в сферах спецодежды, outdoor-экипировки, снаряжения, товаров для промышленности или других нишах с высокой ценностью продукта и индивидуальным подходом.

Навыки построения отношений с корпоративными клиентами и ведения переговоров на уровне руководителей.

Умение работать с CRM, анализировать данные и выстраивать воронку продаж.

Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

Понимание специфики функциональной одежды и потребностей бизнеса при закупке экипировки — будет преимуществом.

Уверенные навыки работы с офисными программами.

Работа в уважаемой российской компании с сильным брендом и лояльной репутацией.

Возможность влиять на развитие нового направления.

Конкурентное вознаграждение с прозрачной системой KPI.

Поддержка со стороны команды и руководства.