Начисление отпускных по графику отпусков и вне графика,
Начисление командировочных,
Начисление всех видов заработной платы,
Контроль за регистрами, ведомостями и оборотно-сальдовыми ведомостями, относящимися к начислению заработной платы, в программах 1С:ЗУП, 1С:УНФ и 1С:Бухгалтерия,
Расчет, начисление и выплата налогов по НДФЛ, Страховые взносы, Взносы в ФСС,
Формирование авансовых отчетов по организациям,
Подготовка и сдача квартальной и годовой отчетности по заработной плате,
Контроль корректности отражения взаиморасчётов с сотрудниками на счетах бухгалтерского учета: 70, 71, 76.41, 76.10 субсчет по договорам ГПХ, 68, 69, и иных, связанных с взаиморасчетами с сотрудниками,
Контроль зарплатного и трудового законодательства, своевременное внесение изменений в локальные документы организации и 1С.,
Организация оформления журналов и иных документов по охране труда. Взаимодействие с аудитором по охране труда.
Требования:
Высшее экономическое, опыт работы бухгалтером по зарплате и кадрам или зам. главного бухгалтера от трёх лет.
Знание трудового и налогового законодательства,
Умение работать с бухгалтерскими и кадровыми программами 1С:ЗУП, 1С:Предприятие 8, СБИС,