Заведующий складом

О компании

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры.

Обязанности:

Прием товара на склад (контроль качества, определение брака, оптимальное складирование) и полный учет его в 1С:ERP Управление предприятием 2.

Участие в оформление возврата брака поставщику.

Контроль складских запасов по утвержденным лимитам.

Работа с внутренним производством: отгрузка комплектующих, прием готовой продукции, выдача для входного контроля, сервисному отделу, на производство конечной продукции.

Контроль всех видов материальных ценностей, находящихся в ремонте.

Проведение инвентаризации на складе.

Подготовка всех необходимых документов и актов списания для учета инвентаризации.

Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

Опыт работы в должности не менее 3 лет.

Знания и навыки:

• Правила техники безопасности при работе на складе.
• Правила приема и учета товара на склад.
• Правила выдачи комплектующих изделий на производство.
• Правила контроля материальных ценностей находящихся в ремонте.
• Методика проведения инвентаризаций на складе.

• Оформление документов складского учёта.

Владение инструментами:

• Microsoft Office, JIRA (запросы по проведению инвентаризации), 1С:ERP.

Условия:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
• В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
• После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
• Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
• Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
• В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.