Супервайзер торговых представителей

О компании:
Мы — компания с многолетней историей и собственным брендом «DARSIB». Мы растем и ищем целеустремленных специалистов, готовых развиваться вместе с нами.
Мы не стартап — мы стабильная и надежная компания с историей, которая ценит порядок, профессиональный подход и дает людям возможность работать спокойно и уверенно.

Если вы — опытный руководитель, который знает, как добиваться результатов, и ищете стабильное место для профессионального применения своего опыта, эта вакансия для вас.

В чем будет заключаться ваша работа:

• Руководство командой: Вы будете лично вести и контролировать работу торговых представителей на их маршрутах (в Тюмени и области).

• Контроль результата: Ваша задача — ежедневный анализ выполнения планов, работа с отчетностью (Excel, 1C) и обеспечение роста продаж.

• Работа с клиентами: Вы поддержите отношения с ключевыми точками и будете помогать команде в сложных переговорах.

• Решение задач: Вы будете на месте анализировать ситуацию в рознице, искать лучшие решения для увеличения эффективности.

Что мы предлагаем:

• Стабильную зарплату: Официальное оформление по ТК РФ. Зарплата: оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана. Выплаты — два раза в месяц, без задержек.

• Человеческие условия: Нормированный график, Корпоративная мобильная связь. Работа в офисе и разъезды по торговым точкам.

• Уважение к вашему опыту: Мы ценим системность и зрелый подход. Вам дадут нужные полномочия и возможность реально влиять на результаты своего отдела.

Мы ждем, что у вас есть:

• Опыт работы супервайзером, старшим торговым представителем или руководителем отдела продаж от 1-2 лет (желательно в сфере продуктов питания / FMCG).

• Умение работать с командой: ставить задачи, контролировать, мотивировать.

• Отличное знание базы тюменских клиентов (розницы) и уверенные навыки продаж.

• Уверенный пользователь ПК (обязательно — Excel и 1C).

• Ответственность, нацеленность на результат и готовность к разъездной работе.

Как у нас строится карьера:
Четкие цели → стабильный результат → карьерный рост. Мы за то, чтобы профессионалы росли внутри компании.