Директор по товарно-ассортиментной политике

Описание вакансии

Достойное предприятие для достойных людей!

Мы ценим и уважаем своих сотрудников!

Сеть Центральная оптика является лидером региона в своем сегменте

Одним из основных приоритетов компании является создание максимально благоприятных материальных и организационно-бытовых условий для своих сотрудников и их семей

Если Вы готовы быть эффективным, любите людей и заинтересованы в достойной Вас высокооплачиваемой работе, мы Вас ждем!!

В связи с развитием компании мы ищем профессионала на ключевую стратегическую позицию — Директор по товарно-ассортиментной политике.

Основные задачи:

Разработка и реализация стратегии ассортиментной политики по всем товарным категориям (оптика, солнцезащитные очки, детская линейка, аксессуары);
Формирование и актуализация сбалансированной товарной матрицы;
Управление жизненным циклом товаров: вывод, тестирование, масштабирование и списание;
Обеспечение плановой маржинальности и оборачиваемости ассортимента;
Разработка ценовой политики и системы скидок;
Организация эффективных процессов закупки, логистики и взаимодействия с поставщиками;
Управление товарными остатками на уровне сети, минимизация залежалых позиций;
Координация работы категорийных менеджеров и отдела закупок;
Взаимодействие с маркетингом и продажами по вопросам запуска, продвижения и обновления ассортимента.

Основные KPI:

Оборачиваемость по товарным категориям;
Доля ликвидных товаров (A-категория по ABC-анализу);
Средняя наценка и валовая маржа по категориям;
Своевременность поставок;
Выполнение плана продаж по категориям;
Успешность тестов и доля их перехода в постоянный ассортимент;
Доля прибыли от категорий в общей валовой прибыли компании.

Пожелания к кандидатам:

Опыт работы в аналогичной роли от 3–5 лет в розничной торговле (оптика, fashion, beauty, товары массового спроса);
Глубокое понимание принципов управления ассортиментом, категорийного менеджмента, закупок и логистики;
Практический опыт в разработке товарной стратегии, управлении жизненным циклом товара;
Навыки работы с товарной аналитикой, ABC/XYZ-анализом, матрицей маржинальности;
Уверенный пользователь пакета Office;
Лидерские качества, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

· Ключевая позиция с влиянием на бизнес-результаты всей компании;

· Работа в стабильной и амбициозной команде;

· Прямое подчинение Генеральному директору;

· Конкурентная заработная плата + бонусная часть по KPI;

· Оформление по ТК РФ;

· Возможность профессионального развития и участия в масштабировании бизнеса