Руководитель проекта по строительству объекта связи (ВОЛС)

Обязанности:

• Работа с проектно-сметной документацией: контроль за разработкой, согласование, актуализация, корректировки при изменениях на объекте;
• Анализ проектной и сметной документации, технических решений;
• Понимание финансово-экономической составляющей проекта, контроль маржинальности и организация изменений в случае необходимости;
• Руководство, организация и контроль за выполнением работ по строительству ВОЛС в рамках контрактов (без выезда на объекты), обеспечение своевременного завершения этапов строительства;
• Формирование технических заданий;
• Организация согласования документации с Заказчиком и получения положительных заключений Госэкспертизы по указанной документации;
• Представление интересов Компании в процессе ввода объектов в эксплуатацию;
• Представление Заказчику выполненных работ, подписание документов по результатам проверок, журналов проверок, ИД, актов приема-передачи;
• Подтверждение объемов выполненных работ КС-2, подписание КС-11, КС-14, КС-6а, ОС-15, ОС-14 и иных документов в рамках контракта;

Требования:

• Высшее образование (строительство, экономика, связь);
• Опыт работы в рамках неукоснительного соблюдения нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность Компании;
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов в области проектирования и строительства объектов капитального строительства связи, градостроительной деятельности, глубокое понимание технологий строительства ВОЛС;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание норм законодательства Российской Федерации о государственной тайне и ответственности за их нарушение;
• Знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
• Владение навыками работы в программах 1С: Документооборот, MS Office, Outlook;
• Готовность к оформлению формы допуска;
• Аналитические способности, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат;

Условия:

• работа в крупной строительной компании; карьерный рост;
• социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• график работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45);
• пакет добровольного медицинского страхования;
• обучение за счёт компании.