Эксперт по кадровому делопроизводству

О компании

Мы — международный медиахолдинг и онлайн-платформа, которая ежедневно помогает HR-специалистам и кадровикам решать сложные вопросы трудового законодательства и документооборота.
Наши продукты используют тысячи компаний по всему Казахстану.

Сейчас мы расширяем команду экспертов и ищем практика с глубоким опытом кадрового делопроизводства и уверенным знанием трудового законодательства.

Кого мы ищем

Эксперта горячей линии, который:
• умеет ясно и профессионально объяснять сложные нормы ТК РК;
• быстро ориентируется в нестандартных ситуациях;
• способен проверять корректность действий кадровиков и работодателей;
• обладает сильным аналитическим мышлением и грамотной письменной речью.

Требования

— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6–7 лет, желательно на позиции ведущего специалиста или HR-менеджера.
— Отличное знание Трудового кодекса РК, правил ведения кадровой документации и локальных актов.
— Практический опыт работы с ИП, ТОО, ГУ, КГП.
— Уверенное владение 1С: Зарплата и Управление Персоналом / 1С: Бухгалтерия (как плюс).
— Грамотная письменная речь, аналитика, клиентоориентированность.
— Умение работать быстро, чётко, без «воды».

Преимуществом будет

* Опыт методической, консультационной или преподавательской деятельности.
* Участие в проверках, аудитах или внутреннем контроле кадровых документов.
* Знание специфики отраслей.

Как откликнуться

При отправке резюме, пожалуйста, добавьте краткое описание:

— в каких направлениях кадрового делопроизводства у вас максимальная экспертиза;
— с какими программами работали (1С, HR-системы);
— опыт работы с ИП, ТОО, ГУ/КГП.