Мы — «Квант», консалтинговая компания с продуктом, который действительно меняет бизнес клиентов. Наша миссия — внедрение методологии, позволяющей предпринимателям системно развивать свои компании. Сейчас мы ищем сильного и самостоятельного Менеджера по сохранению клиентской базы, который будет влиять на отток клиентов и приток денег в компанию.
Обязанности:
- Ежедневное посещение координаций
- Активное сопровождение существующих клиентов, мониторинг текущего состояния их счетов и предупреждение отключения системы.
- Проведение переговоров с клиентами, направленных на устранение возможных задержек оплаты и поддержание лояльности.
- Разработка и реализация мер по улучшению платежной дисциплины и снижению уровня просрочки.
- Анализ ситуации с оплатами и подготовка четких и прозрачных отчетов о движении денежных средств.
- Консультационная поддержка клиентов по вопросам оплаты и условий сотрудничества.
- Работа с CRM-системами для учета и анализа финансовых операций.
Мы ищем человека, который:
- коммуникабелен
- быстро обучаем
- имеет желание к обучению, развитию.
- готов работать с большим объемом информации,
- стрессоустойчив
- обладает опытом успешной работы в сфере обслуживания клиентов, сопровождения проектов либо администрирования.
- обладает развитыми коммуникативными способностями и умением выстраивать продуктивные отношения с разными категориями клиентов.
- обладает высокой степенью ответственности и внимательности к деталям.
- умеет эффективно планировать свое рабочее время и справляться с несколькими задачами одновременно.
- самостоятелен и нацелен на достижение результата.
- готов работать по установленному графику: 9:00–18:00 (по Москве), рабочие дни — пн.-пт.
-
Требования:
- Владение ПК,
- работа с CRM системами (желательно с AMOCrm), гугл документами,
- умение выявлять потребность клиента и задавать вопросы
- готовность к обучению,
- грамотная речь,
- умение работать в команде,
- деловое общение (по телефону и в переписке),
- телефонные переговоры,
- адаптивность и гибкость,
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ
- После испытательного срока: по системе мотивации (ссылка предоставляется при собеседовании)
- Работа удалённая, но по МСК
- Отпуск через 6 месяцев, из расчёта 28 дней в год, по выбору
- Испытательный срок: 3 месяца