Заведующий поликлиникой, г. Воскресенск

Ваши задачи:

• Управление деятельностью структурного подразделения;

• Организация эффективного лечебно-диагностического процесса и внедрение современных стандартов медицинской помощи;

• Обеспечение выполнения государственного задания, показателей доступности и качества медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий;

• Организация и проведение профилактических мероприятий (диспансеризация, профилактические медосмотры, периодические медосмотры);

• Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, Территориальным фондом ОМС Московской области, Росздравнадзором и другими контролирующими органами;

• Контроль за ведением медицинской документации, составление отчетности, рациональное использование бюджетных средств и материально-технических ресурсов.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". Действующая аккредитация/сертификат по специальности "Терапия";
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
• Знание современных стандартов оказания медицинской помощи, управленческих и организационных процессов;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с медицинской документацией.

Условия:

Должность на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком основного работника.

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Оформление по ТК;
• Работа на месте работодателя в г. Воскресенск, ул. Западная, д. 14.

• Сотрудники, не имеющие собственного жилья в Московской области, получают компенсацию аренды жилья до 25 000 рублей ежемесячно, что существенно сокращает расходы на жилье!!!

• Содействие в зачислении детей в образовательные учреждения и детские сады;

• Мероприятия от Профсоюзного комитета (экскурсии, концерты, поездки, санатории, оздоровительные лагеря, спортивные мероприятия, оказание материальной помощи);

• Возможность участия в подпрограмме "Социальная ипотека" (оплата первоначального взноса при покупке квартиры и ежемесячная компенсация основного долга); или "Бюджетная ипотека" с пониженной процентной ставкой;

• Дружный коллектив и уважительная атмосфера.