Руководитель сервисного центра

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сервисы экосистемы делают жизнь людей проще и интереснее!

МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью сервисно-складского (ремонтной и зарядочной базой) центра по обслуживанию электротранспорта;
• Руководство коллективом: подбор, обучение, мотивация;
• Контроль сроков и качества выполнения работ, соблюдения технологии, сопровождение сложных ремонтов;
• Контроль соблюдения персоналом требований производственной безопасности;
• Бюджетирование, контроль выполнения автосервисом KPI (показатели ремонта, затрат);
• Анализ/ оптимизация бизнес-процессов (ремонт, логистика, снабжение, учет и пр.);
• Организация мероприятий для повышения эффективности и усовершенствования работы сервисного центра,
• Административно-хозяйственная деятельность, обслуживание производственной базы, отчетность;
• Взаимодействие со смежными отделами.

• Средне-техническое или высшее образование;

• Опыт руководства персоналом сервисных подразделений / СТО от 2-х лет;

• Навыки организации процессов качественного ТО и ремонта;

• Понимание устройства электроники, способность и готовность самостоятельно участвовать в ремонте при необходимости;

• Навыки управления бизнес-процессами, затратами и эффективностью сервисного центра;

• Опытный пользователь ПК: 1С, Excel (сводные таблицы, диаграммы, формулы), Google docs.

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России;

• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Доход: 120 000 рублей (оклад гросс)+ премия квартальная 3*30% от квартального дохода;

• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;

• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников);

• Полное отсутствие бюрократии;

• Интересные профессиональные задачи;

• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении;

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.