Руководитель направления зарплаты и кадров

ООО "Первая Экспертная Бухгалтерия" - одна из ведущих бухгалтерских аутсорсинговых компаний в России, мы ведем бухгалтерию за наших клиентов.

Наши достижения:

• Являемся резидентом инновационного центра Сколково.
• По версии Forbes - самая быстрорастущая компания за 2024 год.
• Бухгалтерская компания №1 по версии Клерк.ру
• №1 в рейтинге бухгалтерских компаний по кадровому учету RAEX.
• Уже более 800 компаний по России работают с нами!

В связи с развитием компании и увеличением количества клиентов приглашаем в нашу команду Руководителя направления зарплаты и кадров.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная мотивация: фиксированный оклад на руки - определяем на собеседовании, зависит от опыта и навыков конкретного кандидата.
• График работы: 5/2 с 9 до 18 по мск. ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ ДЕНЬ, без совмещения!
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Наставничество: опытный наставник будет помогать в освоении новых обязанностей.
• Поддержка коллег и доступ к базе знаний: вы сможете взаимодействовать с командой профессионалов и получать регулярную методологическую поддержку.
• Обучение за счет компании: доступ в нашу обучающую платформу, где можно проходить курсы повышения квалификации.
• Возможности для карьерного роста: перспективы развития в различных направлениях.
• Комфортный формат работы: офис в центре города.

Вам предстоит:

• Руководство коллективом от 8 человек: распределение клиентов, контроль исполнения задач, развитие и обучение сотрудников отдела, поддержание продуктивной рабочей атмосферы.
• Организация и контроль процесса расчёта заработной платы компаний-клиентов.
• Обеспечение корректного ведения кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства компаний-клиентов.
• Контроль за своевременной и правильной подачей отчётности в ФНС, ПФР, ФСС и другие органы, взаимодействие с государственными структурами по вопросам зарплаты и кадров компаний-клиентов.
• Экспертиза сложных случаев расчёта зарплаты, отпускных, больничных, увольнений, командировок, компенсаций и т.д.
• Взаимодействие с руководством компании по стратегическим вопросам

От вас мы ждем:

• Опыт работы с зарплатой и кадровым делопроизводством от 3 лет, на руководящей позиции — от 1 года.
• Экспертные знания трудового законодательства РФ, налоговых и социальных отчислений, порядка расчёта заработной платы и компенсаций.
• Экспертные знания процессов расчёта зарплаты и кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение 1С:Зарплата и кадры, СБИС, Контур.
• Опыт взаимодействия с государственными органами (ФНС, ПФР, ФСС).
• Управленческие навыки: распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение команды.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Коммуникабельность, умение давать чёткие консультации сотрудникам.
• Готовность анализировать, внедрять и контролировать изменения в процессах.

Если вы хотите работать в динамичной команде и сделать успешную карьеру, мы будем рады видеть вас в нашей компании!