Руководитель строительного отдела

Привет,

Меня зовут Павел Королёв, я основатель и руководитель студии дизайна и ремонта Matchup.

Мы выходим на новый этап развития. Сегодня я сам держу на себе и стратегию, и управление строительным направлением. Мне необходим руководитель, который:

— возьмёт под свое управление строительный отдел;

— усовершенствует системную работу с прорабами и подрядчиками;

— будет продолжать обеспечивать прозрачность, качество и сроки для заказчика;

Главный продукт твой деятельности: у меня будет время и спокойная душа за стройку, чтоб я мог сосредоточиться на стратегическом развитии бренда и управлении студией в целом.

Я ищу сильного операционного руководителя строительного блока, а не “старшего прораба”.

Релевантен будет опыт работы именно в ремонтах квартир, частных домов, коммерции.

О Matchup и строительном направлении:

— Современная студия дизайна и ремонта

— Собственные бригады и база подрядчиков

— Берем в работу жилые и коммерческие объекты

В планах — масштабирование и открытие филиалов в других городах и странах, а наша миссия — создавать лучший клиентский опыт на рынке ремонта и отделки.

Строительный блок — ключевой для нашего бизнеса. От того, насколько он системный, прозрачный и прогнозируемый, зависит качество, сроки, лояльность клиентов и прибыль компании.

Задачи руководителя направления строительства:

Управление строительным направлением

Управление командой прорабов (сейчас 2, будет до 5)

Системная работа, создание, описание и внедрение регламентов

Управление финансами и эффективностью

Работа с заказчиками

Взаимодействие с дизайнерским отделом

Взаимодействие с логистическим отделом

Опыт кандидата:

опыт управления строительными объектами от 5 лет

• умеет работать в режиме многозадачности
• опыт управления командой 5+ человек
• знает технологии ремонтных работ и процессов
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word, Google-таблицы
• Личные качества:
• Честность и открытость
• Порядочность и обязательность
• Деловая и дружелюбная коммуникация
• Умение признавать ошибки
• Стрессоустойчивость
• Исполнительность
• Умение анализировать и делать выводы
• Энергичный и активный
• По предложению:

Стажировка: 3 месяца

• Оплата на испытательном: 80 000 ₽
• Далее, совокупный доход обсуждаем на встрече.

Ежегодный отпуск

Официальное оформление

Почему еще это предложение может быть интересным:

Возможность стать ключевым человеком в быстрорастущей компании.

• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения.
• Никакой бюрократии — ты строишь процессы сам.
• Влияние на результат и реальные карьерные перспективы.
• Перспектива карьерного роста: масштабирование, филиалы, города, страны.
• Прозрачная оплата: чем лучше выстроена система, тем выше твой доход.
• Команда профессионалов и очень тёплая корпоративная культура.

Если тебя заинтересовала позиция:

Пожалуйста, пришли вместе с откликом короткое сопроводительное письмо и ответь на 2 вопроса:

1. Какие свои личные и профессиональные цели ты хочешь реализовать, присоединившись к Matchup

2. Какие изменения (качественные и количественные ( в цифрах) ты привнёс на прошлой работе?