Медицинская сестра/медицинский брат

Группа агропредприятий "Ресурс" - крупнейший работодатель российского агропромышленного комплекса с многолетней историей и предприятиями в 21 регионе РФ. Мы производим высококачественную и доступную продукцию, которая ежедневно доверяют миллионы семей.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

• Осуществление контроля за состоянием здоровья водителей.
• Проведение предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены
• Занесение результатов проведенного предрейсового/послерейсового медицинского осмотра в журнал.
• Принятие решения о допуске водителей к работе.
• При допуске к рейсу медицинский работник по проведению предрейсовых/послерейсовых осмотров на путевых листах ставит штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись.
• В случае необходимости оказание первой помощи.
• Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей.
• По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного (форма 25). Занесение результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).
• Анализ причин отстранения водителей от работы.
• Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие.
• Один раз в год составление списка лиц, состоящих на диспансерном учете, а также при первичном выявлении больных с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе.
• Информирование руководителя организации о результатах осмотра.

• Наличие среднего медицинского образования по специальности «сестринское дело», «лечебное дело».
• Ведение ежедневной отчетности.

• Инициативность, настойчивость, аккуратность.

• Обучение по проведению предрейсовых/послерейсовых медосмотров за счет Компании.
• Работа в крупной стабильной Компании.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме.
• Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.
• Возможность обучения, развития и карьерного роста.
• Доставка к месту работы транспортом Предприятия.